Des accréditations et certifications

Belbin
La méthode Belbin, leader mondial dans l'évaluation et le développement du travail en équipe, permet aux individus et aux groupes de profiter de tout leur potentiel en encourageant la cohésion, la coopération et la communication

Ofman
Dans le réseau économique, la connaissance de soi est une condition essentielle pour la création d’opérations. Il est utile de distinguer compétences et capacités. Les compétences peuvent être développées et rendues visibles, les capacités s’apprennent. lire "qui est donc Ofman !"

HeartMath
A combination of leading edge science, practical information, and easy to use techniques and skills for achieving health, high performance, and personal effectiveness.

Process Com'
La Process Com®, ou l’art de bâtir des relations positives et constructives avec l’ensemble de ses interlocuteurs, et de développer les comportements efficaces pour réagir de manière optimale face à une situation. Véritable boite à outils au service de la performance individuelle et collective, elle permet d’accroître la cohésion d’une équipe, de décrypter stress et conflits pour mieux les résoudre, de recharger ses batteries, et de mieux utiliser le capital émotionnel au cœur de toute dynamique de réussite en équipe

Carte du Mental
La Carte propose une représentation imagée et symbolique d’un chemin allant d’un rêve jusqu’à son accomplissement, avec les obstacles et les embûches qui se dressent au cours du voyage ainsi que les qualités mentales requises pour les franchir et conduire à cet état si particulier qui favorise la création, l’accomplissement et la réussite.






Golden
Le GOLDEN® propose une approche originale et positive s’appliquant aussi bien à des réflexions individuelles de connaissance de soi et de développement personnel, qu’à des dynamiques collectives : accompagnement d'équipe, résolution de conflits, évolution du management...



Success Insights
Dans le domaine relationnel on ne peut ignorer l’approche comportementale d’un individu. Success Insights est un outil précieux qui permet à un chacun de s’adapter à différentes situations : Se comprendre et s’apprécier, Comprendre ses clients et ses collaborateurs, S’adapter à leur mode de fonctionnement, Être plus efficace en développant sa flexibilité.